Thursday, 8 February 2018

Morgan stanley oferece negociação on-line


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Morgan Stanley despede compra da UBS Brokerage Unit


Morgan Stanley (MS - Relatório de Analistas) descartou a idéia de adquirir a unidade de corretagem do UBS Group AG (UBS - Relatório de Analistas), concluindo que o negócio se revelaria caro. Conforme relatado pela Rede de Negócios da FOX, o diretor executivo do Morgan Stanley James Gorman, que uma vez parecia interessado no negócio, agora está relutante sobre a adição de mais de 7000 corretores como parte do negócio.


Embora a aquisição tivesse resultado na formação de uma entidade de gestão de riqueza maior do que o Bank of America Merrill Lynch, Gorman descartou o acordo, já que ele espera que o UBS peça um preço mais alto, tornando a transação cara para O bigwig de Wall Street com mais de 16.000 consultores financeiros.


Em 2009, Morgan Stanley tinha adquirido Smith Barney do então em dificuldades Citigroup Inc. (C - Relatório de Analista), que ajudou o primeiro a se tornar uma empresa de corretagem líder. Ao longo dos anos, Gorman mudou o foco do negócio de corretagem da empresa para pequenos investidores e pessoas de alto patrimônio líquido da abordagem anterior de riscos através de negociação em vários mercados.


O presente acordo com a UBS não deverá proporcionar um impulso semelhante à estratégia de crescimento da empresa de gestão de riqueza. As negociações sobre o negócio ea rejeição subseqüente, no entanto, têm acontecido internamente entre os altos executivos do Morgan Stanley. Nenhum anúncio oficial sobre a aquisição foi feito por nenhuma das empresas.


Embora a unidade de corretagem não tenha sido declarada para venda pela UBS, a discussão sobre uma compra tem acontecido, dadas as ações de reestruturação em andamento da empresa e redução de suas operações nos EUA. A empresa vem economizando sua divisão de gerenciamento de patrimônio desde 2009.


Atualmente, Morgan Stanley detém um Zacks Rank # 2 (Buy).


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Morgan Stanley Revela Violação de Dados por Empregado, Probe On


Morgan Stanley (MS - Relatório de Analistas) agora se juntou à crescente lista de empresas dos EUA que estão enfrentando questões de segurança cibernética. A empresa divulgou que informações sobre quase 10% ou 350.000 de seus clientes de gerenciamento de riqueza foram roubadas por um de seus empregados, com alguns deles até mesmo postados on-line.


Morgan Stanley terminou o funcionário e notificou os órgãos reguladores e agências de aplicação da lei, incluindo o FBI ea Financial Industry Regulatory Authority ( "FINRA") sobre a violação. Os dados roubados incluíam nomes e números de contas, bem como o tamanho das contas e certas informações de transação, enquanto outras informações confidenciais, como senhas de contas e números de segurança social, não foram comprometidas.


Desde a violação de dados, Morgan Stanley tem sido informar todos os clientes afetados e números de contas desses clientes também foram alterados. Além disso, a empresa abriu uma linha dedicada de informação em 855-398-6437 (EUA e Canadá) ou 512-201-2186 (fora dos EUA e Canadá) para obter ajuda sobre o incidente.


Notavelmente, a empresa descobriu a violação como parte de sua rotina internet revisão. Embora Morgan Stanley não revelou o nome do empregado, uma pessoa familiarizada com o assunto identificou-o como Galen Marsh, um consultor financeiro de uma das filiais de Nova York da empresa.


Embora o roubo de dados não tenha gerado qualquer prejuízo econômico para nenhum de seus clientes, o roubo e o envio de dados (nomes de conta e números) on-line continua sendo uma violação grave do programa de segurança cibernética do Morgan Stanley. Esta notícia, junto com sentimentos de mercado global bearish, conduziu a uma queda de mais de 3% no preço de parte da companhia & rsquo; s.


A segurança cibernética tem sido, ultimamente, uma grande preocupação para todas as empresas. Embora a maioria das ameaças venha de hackers tentando obter acesso a informações críticas, o envolvimento de insiders também continua a ser um problema substancial.


Além disso, dado o fato de que toda a economia da nação é dependente dele, o setor financeiro dos EUA sempre foi um alvo-chave para ataques cibernéticos. Em outubro de 2017, uma violação de dados no JPMorgan Chase Co. (JPM - Relatório de Analistas) impactou quase 76 milhões de lares e 7 milhões de pequenas empresas. Além disso, os varejistas dos EUA, incluindo The Home Depot, Inc. (relatório de analistas de HD), Target Corp. (TGT - Relatório de analistas) e The Michaels Companies, Inc. (MIK - Relatório de Instantâneos) têm enfrentado continuamente tais ataques no passado recente .


Atualmente, Morgan Stanley carrega um Zacks Rank # 3 (Hold).


Morgan Stanley processo de recrutamento e dicas de entrevista


Desde a sua criação em 1935, Morgan Stanley tornou-se verdadeiramente um líder da indústria financeira global com 1300 escritórios em 42 países, empregando mais de 60.000 pessoas. Morgan Stanley tem uma ampla gama de negócios diversificados que são resumidos abaixo.


Os principais segmentos de negócios financeiros da Morgan Stanley são:


Títulos Institucionais


Morgan Stanley fornece vários produtos financeiros e serviços de consultoria para clientes de todo o mundo. Através de seus serviços institucionais de valores mobiliários, Morgan Stanley fornece serviços de levantamento de capital, reestruturação, fusões e aquisições de consultoria para ajudar as organizações a cumprir metas de investimento de longo prazo. Os principais domínios em Valores Institucionais são Banca de Investimento, Mercados Globais de Capitais, Gestão de Investimentos, Investigação, Comércio de Vendas.


Morgan Stanley fornece aos investidores individuais e corporativos uma variedade de serviços como: consultoria de corretagem e investimento, planejamento financeiro e patrimonial, operações bancárias e de crédito, administração de caixa, anuidades e seguros, aposentadoria e serviços de confiança. Os 5 departamentos sob Gestão de Riqueza são Mercados de Capital, Gestão de Riqueza Privada, Estratégia de Produtos e Gestão de Riqueza dos EUA


Você pode encontrar informações extensas sobre o que cada um desses domínios oferecem como uma oportunidade de carreira em interviewbay / blog / category / finance


Por que trabalhar para Morgan Stanley


Morgan Stanley oferece uma variedade de programas de desenvolvimento educacional e profissional para seus funcionários para ajudá-los a refinar suas habilidades, explorar novas avenidas e facilitar a aprendizagem funcional cruzada. Assim como um empregado de Morgan Stanley você terá uma oportunidade de excel continuamente e desenvolver sua carreira. Também dedica seus serviços à melhoria da qualidade de vida dos funcionários investindo em programas de saúde, educação, diversidade e cultura infantil e apoiando múltiplas organizações atendendo comunidades diversas.


O Processo de Recrutamento


Morgan Stanley convida os candidatos interessados ​​a participar da sua apresentação no campus para aprender sobre as várias oportunidades e limpar quaisquer dúvidas. Após a apresentação, os alunos têm de se inscrever online e solicitar o papel apropriado. Os candidatos devem apresentar um currículo atualizado, carta de apresentação e documentos de apoio.


Uma vez que a candidatura é preseleccionada, o candidato tem de passar por duas rodadas de entrevistas. As entrevistas podem ser telefônicas, no campus ou no escritório. Morgan Stanley também realiza teste de avaliação on-line para determinados programas. Você será informado sobre the8230;

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